Em 2025, o salário mínimo foi reajustado para R$ 1.518, representando um aumento de 7,5%. O novo valor, que entrou em vigor no dia 1º de janeiro, impacta diretamente diversos benefícios e serviços, incluindo:

Abono salarial do PIS/Pasep

Cadastro Único (CadÚnico)

Seguro-desemprego

Alterações no Abono Salarial

O abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é um benefício anual destinado a trabalhadores do setor público e privado que possuem carteira assinada e recebem, em média, até dois salários mínimos por mês.

Com o novo valor do salário mínimo, o abono passou a variar de R$ 126,50 a R$ 1.518, dependendo do número de meses trabalhados no ano anterior. Esse ajuste reflete o impacto direto do aumento no piso nacional sobre os valores recebidos pelos beneficiários.

Impactos no Cadastro Único (CadÚnico)

O Cadastro Único (CadÚnico), ferramenta essencial para acessar programas sociais, também foi ajustado com o novo piso nacional. Os critérios de renda para inscrição foram atualizados e agora são:

Renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa (R$ 759);

Renda familiar total de até três salários mínimos (R$ 4.554);

Renda superior a três salários mínimos (R$ 4.554), desde que vinculada à inclusão em programas sociais das esferas municipal, estadual ou federal.

Essa atualização é necessária para garantir que as famílias continuem tendo acesso a benefícios mesmo com a elevação do piso salarial.

Reajuste no Seguro-Desemprego

O seguro-desemprego, destinado a trabalhadores formais demitidos sem justa causa, também foi reajustado. O valor do benefício, calculado com base na média salarial dos últimos três meses anteriores à demissão, não pode ser inferior ao novo salário mínimo de R$ 1.518.

Esse reajuste assegura que os trabalhadores mantêm o poder de compra durante o período de desemprego, mesmo com as variações econômicas.

Conclusão

O aumento do salário mínimo para R$ 1.518 em 2025 trouxe ajustes importantes em benefícios sociais como o abono salarial, o CadÚnico e o seguro-desemprego. Essas alterações refletem a necessidade de atualizar os critérios de acesso e os valores pagos para acompanhar a evolução econômica e garantir que a população tenha acesso a seus direitos.

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Thiago Rogério
Thiago Rogério

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